Procter & Gamble

Szukamy utalentowanych pracowników, którzy do swoich zadań podchodzą z pasją, są otwarci na zmiany, chętnie stawiają czoła nowym wyzwaniom i aktywnie szukają nowych rozwiązań. Nie ma dla nas znaczenia rodzaj uczelni, którą kończysz, nie musisz mieć doświadczenia zawodowego – wierzymy, że osoba
z potencjałem może nauczyć się wszystkiego.

Kluczowe są dla nas Twoje możliwości rozwoju, osobowość oraz wszelkie podejmowane przez Ciebie inicjatywy, zarówno w środowisku akademickim jak
i w życiu prywatnym.

Wyjechałeś/aś do pracy lub na stypendium za granicę, masz ciekawe hobby, udzielasz się w organizacji studenckiej lub charytatywnej, przewodziłeś/aś kiedyś grupie? Nie zapomnij wspomnieć o tym na rozmowie
kwalifikacyjnej.

Nasz proces rekrutacyjny składa się z trzech etapów:

	ETAP ON-LINE Rozpoczniesz, odpowiadając na ogłoszenie umieszczone na naszej stronie internetowej ce.experiencepg.com w sekcji Careers. Po pozytywnej ocenie Twojego zgłoszenia, otrzymasz od nas link do formularza kompetencyjnego on-line. Będzie on dla nas istotnym źródłem informacji o Tobie, Twoim wykształceniu, kwalifikacjach oraz umiejętnościach.
	TEST SPRAWDZAJĄCY UMIEJĘTNOŚĆ LOGICZNEGO ROZUMOWANIA Pozytywna weryfikacja Twojej aplikacji zaowocuje zaproszeniem do udziału w teście sprawdzającym zdolności analitycznego myślenia. Test jest w języku polskim, składa się z 40 pytań i trwa 65 minut. Pozwala on określić, jak sobie radzisz z analizą i rozwiązaniem problemów w ograniczonych ramach czasowych.
	ROZMOWY Z PRZEDSTAWICIELAMI DZIAŁÓW Po pomyślnym ukończeniu poprzednich etapów zaprosimy Cię na spotkanie z menedżerami działu, do którego aplikujesz. Rozmowy mogą odbywać się w języku polskim lub angielskim. Będzie to również okazja dla Ciebie by poznać organizację i uzyskać odpowiedzi na Twoje pytania. Po tym etapie zapada ostateczna decyzja, podjęta na podstawie wnikliwej oceny i podsumowania całego procesu rekrutacyjnego.

Profesjonalna i obiektywna ocena poszczególnych etapów przez naszych doświadczonych menedżerów jest dla nas gwarancją, że osoby, które dołączą do naszego zespołu posiadają potencjał rozwoju i podążając wybraną przez siebie ścieżką kariery będą mogły w przyszłości objąć najwyższe stanowiska w firmie.