ETAP ON-LINE Rozpoczniesz, odpowiadając na ogłoszenie umieszczone na naszej stronie internetowej ce.experiencepg.com w sekcji Careers. Po pozytywnej ocenie Twojego zgłoszenia, otrzymasz od nas link do formularza kompetencyjnego on-line. Będzie on dla nas istotnym źródłem informacji o Tobie, Twoim wykształceniu, kwalifikacjach oraz umiejętnościach. | |
TEST SPRAWDZAJĄCY UMIEJĘTNOŚĆ LOGICZNEGO ROZUMOWANIA Pozytywna weryfikacja Twojej aplikacji zaowocuje zaproszeniem do udziału w teście sprawdzającym zdolności analitycznego myślenia. Test jest w języku polskim, składa się z 40 pytań i trwa 65 minut. Pozwala on określić, jak sobie radzisz z analizą i rozwiązaniem problemów w ograniczonych ramach czasowych. | |
ROZMOWY Z PRZEDSTAWICIELAMI DZIAŁÓW Po pomyślnym ukończeniu poprzednich etapów zaprosimy Cię na spotkanie z menedżerami działu, do którego aplikujesz. Rozmowy mogą odbywać się w języku polskim lub angielskim. Będzie to również okazja dla Ciebie by poznać organizację i uzyskać odpowiedzi na Twoje pytania. Po tym etapie zapada ostateczna decyzja, podjęta na podstawie wnikliwej oceny i podsumowania całego procesu rekrutacyjnego. |