ID:213219
Stażysta/ka w Dziale HR - Warszawa
Numer referencyjny: 96073
Stażysta/ka w Dziale HR - Warszawa Lokalizacja: Warszawa, woj. mazowieckie
Dział: Dział Administracji
Numer referencyjny: 96073
Rodzaj stanowiska: Częściowy etat
Do naszego biura w Warszawie poszukujemy osoby zainteresowanej pracą na stanowisku:
Stażysta/ka w Dziale HRDo zadań zatrudnionej osoby będzie należało wsparcie działu HR od strony administracyjno-logistycznej w obszarach:- Rekrutacji
- Szkoleń
- Oceny pracowniczej
- Budowania marki pracodawcy
Nasze wymagania:
- Student 4, 5 roku lub absolwent
- Znajomość j. angielskiego na poziomie zaawansowanym
- Znajomość pakietu MS Office
- Dyspozycyjność (minimum 6h dziennie)
- Gotowość do wyjazdów służbowych
- Dokładność i skrupulatność
- Umiejętność organizacji pracy własnej
- Zainteresowanie i chęć rozwoju w obszarze HR
- Mile widziane wcześniejsze doświadczenie w obszarze HR (staż, praktyka)
- Zdolności interpersonalne, otwartość na pracę z ludźmi w międzynarodowym środowisku
Oferujemy:- Możliwość zdobycia cennego doświadczenia w międzynarodowej firmie w ramach płatnego stażu
- Różnorodność zadań i wsparcie w ich realizacji przez doświadczonych specjalistów w obszarze HR
Osoby zainteresowane naszą ofertą prosimy o wypełnienie aplikacji korzystając z przycisku "Aplikuj online". Do aplikacji należy dołączyć swoje CV w języku angielskim.
Aplikacje bez załączonego CV nie będą brane pod uwagę w procesie rekrutacji
Zastrzegamy sobie prawo do kontaktu jedynie z wybranymi Kandydatami
Al. Jana Pawła II 19, 00-854 Warszawa, Polska
tel. (22) 511 08 11
www.deloitte.com/pl/kariera
Stażysta/ka w Dziale HR - Warszawa
Lokalizacja: Warszawa, woj. mazowieckie
Dział: Dział Administracji
Numer referencyjny: 96073
Rodzaj stanowiska: Częściowy etat
Opis stanowiska
Aplikuj on-line
Do naszego biura w Warszawie poszukujemy osoby zainteresowanej pracą na stanowisku:
Stażysta/ka w Dziale HR
Do zadań zatrudnionej osoby będzie należało wsparcie działu HR od strony administracyjno-logistycznej w obszarach:
Rekrutacji
Szkoleń
Oceny pracowniczej
Budowania marki pracodawcy
Nasze wymagania:
Student 4, 5 roku lub absolwent
Znajomość j. angielskiego na poziomie zaawansowanym
Znajomość pakietu MS Office
Dyspozycyjność (minimum 6h dziennie)
Gotowość do wyjazdów służbowych
Dokładność i skrupulatność
Umiejętność organizacji pracy własnej
Zainteresowanie i chęć rozwoju w obszarze HR
Mile widziane wcześniejsze doświadczenie w obszarze HR (staż, praktyka)
Zdolności interpersonalne, otwartość na pracę z ludźmi w międzynarodowym środowisku
Oferujemy:
Możliwość zdobycia cennego doświadczenia w międzynarodowej firmie w ramach płatnego stażu
Różnorodność zadań i wsparcie w ich realizacji przez doświadczonych specjalistów w obszarze HR
Jeśli chcesz związać się z dynamiczną organizacją, która wspiera profesjonalny rozwój swoich pracowników Aplikuj on-line i wypełnij aplikację. Prosimy o przesyłanie CV w języku angielskim. Kontaktujemy się z wybranymi kandydatami.