ID:247771
Asystent/ka działu prawnego
Numer referencyjny: a0t4H00000gOxV5QAK
Trenkwalder jest jednym z liderów w branży HR w Polsce, specjalizując się w rekrutacjach stałych, tymczasowych, outsourcingu i doradztwie personalnym. Trenkwalder należy do Grupy Trenkwalder International AG, która od ponad 30 lat świadczy usługi HR w 17 krajach Europy, wspierając Kandydatów i firmy w realizacji ich celów zawodowych i biznesowych.
Aktualnie dla naszego Klienta poszukujemy osób na stanowisko:
Asystent/ka działu prawnego
Miejsce pracy: Warszawa
Obowiązki:- wsparcie asystenckie dla specjalistów z działu prawnego,
- organizacja spotkań wewnętrznych i zewnętrznych oraz podróży służbowych,
- koordynowanie aktualizacji strony internetowej działu prawnego,
- wsparcie prawidłowego funkcjonowania biura (zamawianie sprzętu IT, materiałów biurowych i spożywczych),
- prowadzenie kalendarza przełożonego,
- logistyczna obsługa spotkań (sporządzanie notatek, rezerwowanie sal, zamawianie cateringu),
- obsługa wewnętrznych narzędzi IT dotyczących dostawców,
- przygotowywanie prezentacji i redagowanie innych dokumentów,
- zapewnienie prawidłowego obiegu dokumentów i właściwej komunikacji wewnętrznej,
- organizacja eventów działowych, w tym wyjazdów integracyjnych.
Wymagania:- minimum 3 lata doświadczenia zawodowego na stanowisku asystenckim,
- wykształcenie wyższe lub w trakcie studiów,
- bardzo dobra znajomość języka angielskiego,
- bardzo dobra znajomość aplikacji MS Office (Word, Excel, Power Point),
- wysokie zdolności interpersonalne oraz łatwość nawiązywania kontaktów zarówno z klientami wewnętrznymi jak i zewnętrznymi,
- dokładność, sumienność, nastawienie na wysoką jakość wykonywanej pracy,
- świetna organizacja pracy i samodzielność w działaniu,
- umiejętność ustalania priorytetów i pracy nad kilkoma zadaniami równocześnie,
- wysoka kultura osobista i znajomość zasad etyki biznesu.
Oferujemy:- stałe zatrudnienie na podstawie umowy o pracę,
- atrakcyjne wynagrodzenie + bonus roczny,
- pakiet benefitów pozapłacowych (pakiet medyczny, ubezpieczenie grupowe, karta multisport, dopłaty do posiłków, wyjazdy integracyjne, dodatkowe dni wolne od pracy),
- pracę w w renomowanej firmie międzynarodowej o ugruntowanej pozycji na rynku.
Trenkwalder jest jednym z liderów w branży HR w Polsce, specjalizując się w rekrutacjach stałych, tymczasowych, outsourcingu i doradztwie personalnym. Trenkwalder należy do Grupy Trenkwalder International AG, która od ponad 30 lat świadczy usługi HR w 17 krajach Europy, wspierając Kandydatów i firmy w realizacji ich celów zawodowych i biznesowych.
Aktualnie dla naszego Klienta poszukujemy osób na stanowisko:
Asystent/ka działu prawnego
Miejsce pracy: Warszawa
Obowiązki:
- wsparcie asystenckie dla specjalistów z działu prawnego,
- organizacja spotkań wewnętrznych i zewnętrznych oraz podróży służbowych,
- koordynowanie aktualizacji strony internetowej działu prawnego,
- wsparcie prawidłowego funkcjonowania biura (zamawianie sprzętu IT, materiałów biurowych i spożywczych),
- prowadzenie kalendarza przełożonego,
- logistyczna obsługa spotkań (sporządzanie notatek, rezerwowanie sal, zamawianie cateringu),
- obsługa wewnętrznych narzędzi IT dotyczących dostawców,
- przygotowywanie prezentacji i redagowanie innych dokumentów,
- zapewnienie prawidłowego obiegu dokumentów i właściwej komunikacji wewnętrznej,
- organizacja eventów działowych, w tym wyjazdów integracyjnych.
Wymagania:
- minimum 3 lata doświadczenia zawodowego na stanowisku asystenckim,
- wykształcenie wyższe lub w trakcie studiów,
- bardzo dobra znajomość języka angielskiego,
- bardzo dobra znajomość aplikacji MS Office (Word, Excel, Power Point),
- wysokie zdolności interpersonalne oraz łatwość nawiązywania kontaktów zarówno z klientami wewnętrznymi jak i zewnętrznymi,
- dokładność, sumienność, nastawienie na wysoką jakość wykonywanej pracy,
- świetna organizacja pracy i samodzielność w działaniu,
- umiejętność ustalania priorytetów i pracy nad kilkoma zadaniami równocześnie,
- wysoka kultura osobista i znajomość zasad etyki biznesu.
Oferujemy:
- stałe zatrudnienie na podstawie umowy o pracę,
- atrakcyjne wynagrodzenie + bonus roczny,
- pakiet benefitów pozapłacowych (pakiet medyczny, ubezpieczenie grupowe, karta multisport, dopłaty do posiłków, wyjazdy integracyjne, dodatkowe dni wolne od pracy),
- pracę w w renomowanej firmie międzynarodowej o ugruntowanej pozycji na rynku.