ID:244961
Asystent/ka w dziale HR
Numer referencyjny: a0t4H00000ZtmzqQAB
Trenkwalder jest jednym z liderów w branży HR w Polsce, specjalizując się w rekrutacjach stałych, tymczasowych, outsourcingu i doradztwie personalnym. Trenkwalder należy do Grupy Trenkwalder International AG, która od ponad 30 lat świadczy usługi HR w 17 krajach Europy, wspierając Kandydatów i firmy w realizacji ich celów zawodowych i biznesowych.
Aktualnie dla naszego Klienta poszukujemy osób na stanowisko:
Asystent/ka w dziale HR
Miejsce pracy: Warszawa
Obowiązki:- bieżące wsparcie dziale HR (rozliczenia podróży, administracja personalna),
- pomocą przy weryfikacja dokumentacji w systemie,
- archiwizacja dokumentacji,
- pomoc przy realizacji projektów.
Wymagania:- dobra znajomość MS Office,
- znajomość języka angielskiego w stopniu komunikatywnym,
- komunikatywność, umiejętność analitycznego myślenia,
- dokładność, skrupulatność.
Oferujemy:- umowę o pracę,
- możliwość zdobycia cennego doświadczenia w dziale HR w międzynarodowym przedsiębiorstwie o ugruntowanej pozycji na rynku,
- stabilne zatrudnienie (na minimum 12 miesięcy z możliwością podjęcia dłuższej współpracy),
- pakiet benefitów pozapłacowych,
- pracę w młodym energicznym zespole.
Trenkwalder jest jednym z liderów w branży HR w Polsce, specjalizując się w rekrutacjach stałych, tymczasowych, outsourcingu i doradztwie personalnym. Trenkwalder należy do Grupy Trenkwalder International AG, która od ponad 30 lat świadczy usługi HR w 17 krajach Europy, wspierając Kandydatów i firmy w realizacji ich celów zawodowych i biznesowych.
Aktualnie dla naszego Klienta poszukujemy osób na stanowisko:
Asystent/ka w dziale HR
Miejsce pracy: Warszawa
Obowiązki:bieżące wsparcie dziale HR (rozliczenia podróży, administracja personalna),
pomocą przy weryfikacja dokumentacji w systemie,
archiwizacja dokumentacji,
pomoc przy realizacji projektów.
Wymagania:dobra znajomość MS Office,
znajomość języka angielskiego w stopniu komunikatywnym,
komunikatywność, umiejętność analitycznego myślenia,
dokładność, skrupulatność.
Oferujemy:umowę o pracę,
możliwość zdobycia cennego doświadczenia w dziale HR w międzynarodowym przedsiębiorstwie o ugruntowanej pozycji na rynku,
stabilne zatrudnienie (na minimum 12 miesięcy z możliwością podjęcia dłuższej współpracy),
pakiet benefitów pozapłacowych,
pracę w młodym energicznym zespole.