Junior HR Busieness Partner (k/m) - zastępstwo

Aktualnie dla naszego Klienta poszukujemy osób na stanowisko:



Junior HR Busieness Partner (k/m) - zastępstwo



Obowiązki:

koordynacja procesów rekrutacyjnych (stanowiska specjalistyczne),
wspieranie realizacji polityki szkoleń i rozwoju,
wspieranie działań EB,
wspieranie cyklicznych procesów HR, w tym: podwyżki, premie, ankieta satysfakcji, ocena roczna, etc.,
przygotowywanie raportów, zestawień i analiz,
koordynacja działań w obszarze benefitów i ZFŚS,
wspieranie bieżących tematów z obszarów codziennego funkcjonowania Działu HR.




Wymagania:

wykształcenie wyższe o profilu humanistycznym (psychologia, socjologia, ZZL itp.),
doświadczenie na podobnym stanowisku (specjalista HR, HR generalista, junior HRBP itp),
komunikatywna znajomość języka angielskiego - min. B1,
bardzo dobra znajomość obsługi pakietu MS Office,
nienaganne umiejętności interpersonalne,
asertywność i odpowiedzialność za powierzone zadania,
elastyczność i kreatywne podejście do powierzonych zadań.




Oferujemy:

zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę bezpośrednio z pracodawcą (na czas określony),
atrakcyjne wynagrodzenie, uzależnione od posiadanego doświadczenia/kompetencji,
atrakcyjny pakiet benefitów pozapłacowych,
możliwość rozwoju w dziale HR, w międzynarodowej organizacji,
gwarancję zróżnicowania projektów,
wsparcie mentorskie kadry zarządzającej.




Agencja zatrudnienia Trenkwalder & Partner Sp. z o.o., nr cert. 388.



Numer referencyjny: a0t6N000009LWKDQA4