ID:253097
Konsultant ds. wdrożenia / utrzymania SAP S/4 HANA
Numer referencyjny: a0t4H00000sNW4QQAW
Trenkwalder jest jednym z liderów w branży HR w Polsce, specjalizując się w rekrutacjach stałych, tymczasowych, outsourcingu i doradztwie personalnym. Trenkwalder należy do Grupy Trenkwalder International AG, która od ponad 30 lat świadczy usługi HR w 17 krajach Europy, wspierając Kandydatów i firmy w realizacji ich celów zawodowych i biznesowych.
Aktualnie dla naszego Klienta poszukujemy osób na stanowisko:
Konsultant ds. wdrożenia / utrzymania SAP S/4 HANA
Miejsce pracy: Warszawa
Obowiązki:- odpowiedzialność za customizację wdrażanego do organizacji systemu SAP4 Hana w roli Country Roll-Out Managera,
- wspieranie kluczowych użytkowników SAP4 Hana,
- koordynowanie testów akceptacyjnych wprowadzanych zmian do systemu SAP 4 Hana,
- promowanie najlepszych praktyk poprawiających wydajność oraz jakość pracy z systemem SAP 4 Hana,
- prowadzenie szkoleń dla użytkowników SAP4 Hana,
- uczestniczenie i koordynowanie projektów związanych z rozwojem SAP 4 Hana,
- wdrażanie nowych rozwiązań w SAP4 Hana,
- tworzenie i aktualizacja dokumentacji użytkownika,
- współpraca z kluczowymi użytkownikami SAP4 Hana,
- opracowywanie rozwiązań systemowych usprawniających procesy biznesowe,
- dbanie o wysoki poziom satysfakcji użytkowników SAP4 Hana.
Wymagania:- wykształcenie wyższe (preferowane kierunki informatyczne/ekonomia),
- minimum 5 lat doświadczenia zawodowego w pracy na podobnym stanowisku,
- doświadczenie w pracy w projektach utrzymaniowych i rozwojowych oraz implementacji programu SAP,
- bardzo dobra znajomość systemu SAP4 Hana,
- zaawansowana znajomość języka angielskiego w mowie i piśmie,
- bardzo dobra znajomość programów MS Office (w szczególności Excel),
- samodzielność i chęć nauki,
- umiejętność ustalania priorytetów oraz pracy z wieloma zadaniami w jednym czasie,
- doskonała umiejętność organizacji czasu pracy i rozwiązywania problemów,
- rozwinięte zdolności komunikacyjne, otwartość,
- umiejętność budowania pozytywnych relacji.
Oferujemy:- zatrudnienie na podstawie umowy o pracę,
- atrakcyjne wynagrodzenie
- pakiet benefitów pozapłacowych m.in.: karta sportowa, i ubezpieczenie zdrowotne,
- dodatkowe, płatne dni wolne od pracy,
- przyjazną atmosferę pracy w dużej międzynarodowej organizacji,
- pracę w międzynarodowym koncercie o stabilnej pozycji rynkowej.
- możliwość zdobycia cennych doświadczeń zawodowych w prestiżowej firmie.
Agencja zatrudnienia Trenkwalder & Partner Sp. z o.o., nr cert. 388.
Trenkwalder jest jednym z liderów w branży HR w Polsce, specjalizując się w rekrutacjach stałych, tymczasowych, outsourcingu i doradztwie personalnym. Trenkwalder należy do Grupy Trenkwalder International AG, która od ponad 30 lat świadczy usługi HR w 17 krajach Europy, wspierając Kandydatów i firmy w realizacji ich celów zawodowych i biznesowych.
Aktualnie dla naszego Klienta poszukujemy osób na stanowisko:
Konsultant ds. wdrożenia / utrzymania SAP S/4 HANA
Miejsce pracy: Warszawa
Obowiązki:odpowiedzialność za customizację wdrażanego do organizacji systemu SAP4 Hana w roli Country Roll-Out Managera,
wspieranie kluczowych użytkowników SAP4 Hana,
koordynowanie testów akceptacyjnych wprowadzanych zmian do systemu SAP 4 Hana,
promowanie najlepszych praktyk poprawiających wydajność oraz jakość pracy z systemem SAP 4 Hana,
prowadzenie szkoleń dla użytkowników SAP4 Hana,
uczestniczenie i koordynowanie projektów związanych z rozwojem SAP 4 Hana,
wdrażanie nowych rozwiązań w SAP4 Hana,
tworzenie i aktualizacja dokumentacji użytkownika,
współpraca z kluczowymi użytkownikami SAP4 Hana,
opracowywanie rozwiązań systemowych usprawniających procesy biznesowe,
dbanie o wysoki poziom satysfakcji użytkowników SAP4 Hana.
Wymagania:wykształcenie wyższe (preferowane kierunki informatyczne/ekonomia),
minimum 5 lat doświadczenia zawodowego w pracy na podobnym stanowisku,
doświadczenie w pracy w projektach utrzymaniowych i rozwojowych oraz implementacji programu SAP,
bardzo dobra znajomość systemu SAP4 Hana,
zaawansowana znajomość języka angielskiego w mowie i piśmie,
bardzo dobra znajomość programów MS Office (w szczególności Excel),
samodzielność i chęć nauki,
umiejętność ustalania priorytetów oraz pracy z wieloma zadaniami w jednym czasie,
doskonała umiejętność organizacji czasu pracy i rozwiązywania problemów,
rozwinięte zdolności komunikacyjne, otwartość,
umiejętność budowania pozytywnych relacji.
Oferujemy:zatrudnienie na podstawie umowy o pracę,
atrakcyjne wynagrodzenie
pakiet benefitów pozapłacowych m.in.: karta sportowa, i ubezpieczenie zdrowotne,
dodatkowe, płatne dni wolne od pracy,
przyjazną atmosferę pracy w dużej międzynarodowej organizacji,
pracę w międzynarodowym koncercie o stabilnej pozycji rynkowej.
możliwość zdobycia cennych doświadczeń zawodowych w prestiżowej firmie.
Agencja zatrudnienia Trenkwalder & Partner Sp. z o.o., nr cert. 388.