zmień miasto
Jesteś tutaj:
ZNAJDŹ OFERTĘ PRACY
Rodzaj pracy
 
 
Branża
BRANŻE
ID:240353

Koordynator ds zatrudnienia i relacji pracowniczych / Relocation and Employee Support Specialist

Numer referencyjny: a0t5800000OZeRQAA1

Firma: Trenkwalder

Miejsce pracy: woj. mazowieckie, Warszawa

Data publikacji: 2018-05-17

 

Branża: Kadry / HR, Organizacja / Zarządzanie

Rodzaj: Praca stała

Trenkwalder jest jednym z liderów w branży HR w Polsce, specjalizując się w rekrutacjach stałych, tymczasowych, outsourcingu i doradztwie personalnym. Trenkwalder należy do Grupy Trenkwalder International AG, która od ponad 30 lat świadczy usługi HR w 17 krajach Europy, wspierając Kandydatów i firmy w realizacji ich celów zawodowych i biznesowych.

Aktualnie dla naszego Klienta poszukujemy osób na stanowisko:

Koordynator ds zatrudnienia i relacji pracowniczych / Relocation and Employee Support Specialist
Miejsce pracy: Warszawa

Obowiązki:
  • prowadzenie i koordynowanie procesu zatrudniania pracowników z Polski do Niemiec,
  • zapewnienie opieki polskim pracownikom we wszystkich sprawach związanych z procesem relokacji do Niemiec (wsparcie w znalezieniu mieszkania, założenia rachunku bankowego, wyboru lekarza pierwszego kontaktu, itd.),
  • bliska współpraca z relokującym się personelem w zakresie legalizacji pobytu, wszelkich spraw prawnych czy podatkowych związanych z osiedleniem w Niemczech,
  • udział w procesie onbordingu pracowników z Polski zatrudnionych u klienta w Niemczech,
  • wsparcie w prowadzeniu procesu rekrutacji,
  • administracja dokumentami w systemie kadrowo-placowym,
  • zapewnienie codziennego operacyjnego wsparcia wszystkim oddziałom firmy Trenkwalder w Niemczech.
Wymagania:
  • wykształcenie wyższe,
  • biegła znajomość języka polskiego i niemieckiego - warunek konieczny, dodatkowo znajomość języka angielskiego mile widziana,
  • doświadczenie w samodzielnym prowadzeniu procesów rekrutacyjnych, bądź we współpracy z agencjami rekrutacyjnymi, biurami karier, urzędami pracy - mile widziane,
  • prokliencka postawa i umiejętności organizacyjne,
  • doskonałe umiejętności interpersonalne i negocjacyjne,
  • znajomość podstawowych zagadnień prawa pracy i prawa cywilnego, podatkowego, wymaganych pozwoleń na pracę i znajomość warunków osiedlania się w Niemczech,
  • gotowość do pracy w nienormowanym systemie pracy,
  • umiejętność pracy w ciągle zmieniającym się środowisku,
  • odporność na stres.
Oferujemy:
  • stałą pracę w Niemczech,
  • możliwość rozwoju zawodowego w stabilnej międzynarodowej organizacji,
  • możliwość wykorzystania znajomości języków obcych,
  • stałą pracę w międzynarodowym środowisku w Bawarii w Niemczech,
  • atrakcyjny pakiet socjalny.
Trenkwalder jest jednym z liderów w branży HR w Polsce, specjalizując się w rekrutacjach stałych, tymczasowych, outsourcingu i doradztwie personalnym. Trenkwalder należy do Grupy Trenkwalder International AG, która od ponad 30 lat świadczy usługi HR w 17 krajach Europy, wspierając Kandydatów i firmy w realizacji ich celów zawodowych i biznesowych.

Aktualnie dla naszego Klienta poszukujemy osób na stanowisko:



Koordynator ds zatrudnienia i relacji pracowniczych / Relocation and Employee Support Specialist

Miejsce pracy: Warszawa

Obowiązki:prowadzenie i koordynowanie procesu zatrudniania pracowników z Polski do Niemiec,
zapewnienie opieki polskim pracownikom we wszystkich sprawach związanych z procesem relokacji do Niemiec (wsparcie w znalezieniu mieszkania, założenia rachunku bankowego, wyboru lekarza pierwszego kontaktu, itd.),
bliska współpraca z relokującym się personelem w zakresie legalizacji pobytu, wszelkich spraw prawnych czy podatkowych związanych z osiedleniem w Niemczech,
udział w procesie onbordingu pracowników z Polski zatrudnionych u klienta w Niemczech,
wsparcie w prowadzeniu procesu rekrutacji,
administracja dokumentami w systemie kadrowo-placowym,
zapewnienie codziennego operacyjnego wsparcia wszystkim oddziałom firmy Trenkwalder w Niemczech.


Wymagania:wykształcenie wyższe,
biegła znajomość języka polskiego i niemieckiego - warunek konieczny, dodatkowo znajomość języka angielskiego mile widziana,
doświadczenie w samodzielnym prowadzeniu procesów rekrutacyjnych, bądź we współpracy z agencjami rekrutacyjnymi, biurami karier, urzędami pracy - mile widziane,
prokliencka postawa i umiejętności organizacyjne,
doskonałe umiejętności interpersonalne i negocjacyjne,
znajomość podstawowych zagadnień prawa pracy i prawa cywilnego, podatkowego, wymaganych pozwoleń na pracę i znajomość warunków osiedlania się w Niemczech,
gotowość do pracy w nienormowanym systemie pracy,
umiejętność pracy w ciągle zmieniającym się środowisku,
odporność na stres.


Oferujemy:stałą pracę w Niemczech,
możliwość rozwoju zawodowego w stabilnej międzynarodowej organizacji,
możliwość wykorzystania znajomości języków obcych,
stałą pracę w międzynarodowym środowisku w Bawarii w Niemczech,
atrakcyjny pakiet socjalny.



Zobacz również


zobacz więcej ofert
REKLAMA

Polecane oferty

Praca

Praca w branży

Praca na stanowisku

Oferty pracy wg rodzaju

FB dlaMaturzysty.pl reklama