zmień miasto
Jesteś tutaj:
ZNAJDŹ OFERTĘ PRACY
Rodzaj pracy
 
 
Branża
BRANŻE
ID:265681

Młodszy Specjalista ds. Rekrutacji (m/k)

Numer referencyjny: a0t6N000000PjtUQAS

Firma: Trenkwalder

Miejsce pracy: woj. mazowieckie, Warszawa

Data publikacji: 2022-05-16

 

Branża: Kadry / HR

Rodzaj: Praca stała

Trenkwalder jest jednym z liderów w branży HR w Polsce, specjalizując się w rekrutacjach stałych, tymczasowych, outsourcingu i doradztwie personalnym. Trenkwalder należy do Grupy Trenkwalder International AG, która od ponad 30 lat świadczy usługi HR w 17 krajach Europy, wspierając Kandydatów i firmy w realizacji ich celów zawodowych i biznesowych.

Aktualnie dla naszego Klienta poszukujemy osób na stanowisko:

Młodszy Specjalista ds. Rekrutacji (m/k)
Miejsce pracy: Warszawa

Obowiązki:
  • konsultacje i wsparcie Hiring Managerów,
  • zrozumienie potrzeb rekrutacyjnych i wymagań związanych z pracą oraz doradztwo w zakresie najbardziej odpowiednich działań,
  • pozyskiwanie i zarządzanie pulami kandydatów,
  • ocena i selekcja kandydatów,
  • wkład w usprawnienie procesu rekrutacji i realizacji strategii AT,
  • przeprowadzenie procesów rekrutacji zgodnie ze strategią Talent Acquisition,
  • wspieranie realizacji projektów usprawniających procesy rekrutacyjne,
  • zarządzanie relacjami,
  • ułatwienie profesjonalnej i płynnej komunikacji ze wszystkimi zaangażowanymi w proces rekrutacji,
  • utrzymywanie i wykorzystywanie sieci rekrutacyjnej,
  • zapewnienie wysokiej jakości usług,
  • wkład w osiągnięcie docelowych KPI,
  • dysponowanie aktualną wiedzę na temat aktualnych trendów na rynku pracy, konkurencji oraz ogólnych trendów rekrutacyjnych,
  • ciągła komunikacja z pracownikami wewnętrznymi i zewnętrznymi,
  • wspieranie działań HR w strategicznych kwestiach.
Wymagania:
  • minimum rok doświadczenia zawodowego w realizacji pełnych projektów rekrutacyjnych, najlepiej w organizacji o złożonych strukturach,
  • dobra znajomość polskiego rynku pracy,
  • zaawansowana znajomość języka angielskiego - minimum poziom B2/C1,
  • zaawansowane umiejętności sourcingu z użyciem profesjonalnych platform medialnych (np. rekrutacja w mediach społecznościowych, LinkedIn),
  • mile widziana znajomość programu Avature ATS,
  • bardzo dobre umiejętności komunikacyjne,
  • proaktywne podejście,
  • samodzielność działania, kreatywność, zaangażowanie.
Oferujemy:
  • umowę o pracę w organizacji o zasięgu globalnym,
  • możliwość korzystania z dodatkowych benefitów,
  • premię roczną,
  • możliwość pracy z ekspertami w dziedzinie HR,
  • ogromną dawkę wiedzy i doświadczenia zawodowego,
  • pracę w trybie hybrydowym.
Agencja zatrudnienia Trenkwalder & Partner Sp. z o.o., nr cert. 388.
Trenkwalder jest jednym z liderów w branży HR w Polsce, specjalizując się w rekrutacjach stałych, tymczasowych, outsourcingu i doradztwie personalnym. Trenkwalder należy do Grupy Trenkwalder International AG, która od ponad 30 lat świadczy usługi HR w 17 krajach Europy, wspierając Kandydatów i firmy w realizacji ich celów zawodowych i biznesowych.

Aktualnie dla naszego Klienta poszukujemy osób na stanowisko:



Młodszy Specjalista ds. Rekrutacji (m/k)

Miejsce pracy: Warszawa

Obowiązki:konsultacje i wsparcie Hiring Managerów,
zrozumienie potrzeb rekrutacyjnych i wymagań związanych z pracą oraz doradztwo w zakresie najbardziej odpowiednich działań,
pozyskiwanie i zarządzanie pulami kandydatów,
ocena i selekcja kandydatów,
wkład w usprawnienie procesu rekrutacji i realizacji strategii AT,
przeprowadzenie procesów rekrutacji zgodnie ze strategią Talent Acquisition,
wspieranie realizacji projektów usprawniających procesy rekrutacyjne,
zarządzanie relacjami,
ułatwienie profesjonalnej i płynnej komunikacji ze wszystkimi zaangażowanymi w proces rekrutacji,
utrzymywanie i wykorzystywanie sieci rekrutacyjnej,
zapewnienie wysokiej jakości usług,
wkład w osiągnięcie docelowych KPI,
dysponowanie aktualną wiedzę na temat aktualnych trendów na rynku pracy, konkurencji oraz ogólnych trendów rekrutacyjnych,
ciągła komunikacja z pracownikami wewnętrznymi i zewnętrznymi,
wspieranie działań HR w strategicznych kwestiach.


Wymagania:minimum rok doświadczenia zawodowego w realizacji pełnych projektów rekrutacyjnych, najlepiej w organizacji o złożonych strukturach,
dobra znajomość polskiego rynku pracy,
zaawansowana znajomość języka angielskiego - minimum poziom B2/C1,
zaawansowane umiejętności sourcingu z użyciem profesjonalnych platform medialnych (np. rekrutacja w mediach społecznościowych, LinkedIn),
mile widziana znajomość programu Avature ATS,
bardzo dobre umiejętności komunikacyjne,
proaktywne podejście,
samodzielność działania, kreatywność, zaangażowanie.


Oferujemy:umowę o pracę w organizacji o zasięgu globalnym,
możliwość korzystania z dodatkowych benefitów,
premię roczną,
możliwość pracy z ekspertami w dziedzinie HR,
ogromną dawkę wiedzy i doświadczenia zawodowego,
pracę w trybie hybrydowym.


Agencja zatrudnienia Trenkwalder & Partner Sp. z o.o., nr cert. 388.
REKLAMA

Polecane oferty

Praca

Praca w branży

Praca na stanowisku

Oferty pracy wg rodzaju

FB dlaMaturzysty.pl reklama