ID:278876
Specjalista ds. kadr / HR Operation specialist (k/m)
Numer referencyjny: a0t6N000009MpD7QAK
Aktualnie dla naszego Klienta, firmy świadczącej usługi na polach naftowych, poszukujemy osób na stanowisko:
Specjalista ds. kadr / HR Operation specialist (k/m)Obowiązki: - odpowiedzialność za realizację jednego lub więcej procesów związanych z zasobami ludzkimi (twardy HR),
- zarządzanie wskaźnikami świadczenia usług i/lub wydajnością dostawców zewnętrznych w odniesieniu do przypisanych procesów,
- kontrola zgodności z przepisami lokalnymi dzięki usprawnieniom procesów, standaryzacji i uproszczeniu w przydzielonych obszarach,
- rozwijanie efektywnych relacji z interesariuszami i partnerami biznesowymi w obszarze HR,
- funkcja ekspercka w dziedzinie HR, w odniesieniu do projektów lokalnych i niektórych projektów globalnych,
- zapewnienie doraźnego wsparcia operacyjnego dla przypisanego procesu.
Wymagania: - wykształcenie wyższe,
- 2 lata doświadczenia zawodowego w operacjach kadrowych, płacach, lub globalnych projektach HR,
- biegła znajomość j. angielskiego,
- biegła znajomość pakietu Microsoft Office (Excel, PowerPoint, Word, Outlook),
- wysoko rozwinięte zdolności komunikacyjne,
- wysoki poziom motywacji i zdolności do pracy samodzielnej oraz w zespole.
Oferujemy: - stabilne zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę,
- pakiet benefitów pozapłacowych,
- niezbędne narzędzia pracy: laptop, telefon,
- pracę w modelu hybrydowym po okresie próbnym,
- rozwojowe stanowisko w międzynarodowych strukturach.
Agencja zatrudnienia Trenkwalder & Partner Sp. z o.o., nr cert. 388.
Numer referencyjny: a0t6N000009MpD7QAK
![](https://www.mmimir.nu/view/1365041)
Aktualnie dla naszego Klienta, firmy świadczącej usługi na polach naftowych, poszukujemy osób na stanowisko:
Specjalista ds. kadr / HR Operation specialist (k/m)
Obowiązki:
odpowiedzialność za realizację jednego lub więcej procesów związanych z zasobami ludzkimi (twardy HR),
zarządzanie wskaźnikami świadczenia usług i/lub wydajnością dostawców zewnętrznych w odniesieniu do przypisanych procesów,
kontrola zgodności z przepisami lokalnymi dzięki usprawnieniom procesów, standaryzacji i uproszczeniu w przydzielonych obszarach,
rozwijanie efektywnych relacji z interesariuszami i partnerami biznesowymi w obszarze HR,
funkcja ekspercka w dziedzinie HR, w odniesieniu do projektów lokalnych i niektórych projektów globalnych,
zapewnienie doraźnego wsparcia operacyjnego dla przypisanego procesu.
Wymagania:
wykształcenie wyższe,
2 lata doświadczenia zawodowego w operacjach kadrowych, płacach, lub globalnych projektach HR,
biegła znajomość j. angielskiego,
biegła znajomość pakietu Microsoft Office (Excel, PowerPoint, Word, Outlook),
wysoko rozwinięte zdolności komunikacyjne,
wysoki poziom motywacji i zdolności do pracy samodzielnej oraz w zespole.
Oferujemy:
stabilne zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę,
pakiet benefitów pozapłacowych,
niezbędne narzędzia pracy: laptop, telefon,
pracę w modelu hybrydowym po okresie próbnym,
rozwojowe stanowisko w międzynarodowych strukturach.
Agencja zatrudnienia Trenkwalder & Partner Sp. z o.o., nr cert. 388.
Numer referencyjny: a0t6N000009MpD7QAK