zmień miasto
Jesteś tutaj:
ZNAJDŹ OFERTĘ PRACY
Rodzaj pracy
 
 
Branża
BRANŻE
ID:260411

Specjalista/ka ds. HR / HR Specialist

Numer referencyjny: a0t6N000000Acz5QAC

Firma: Trenkwalder

Miejsce pracy: woj. mazowieckie, Warszawa

Data publikacji: 2021-10-20

 

Branża: Kadry / HR

Rodzaj: Praca stała

Trenkwalder jest jednym z liderów w branży HR w Polsce, specjalizując się w rekrutacjach stałych, tymczasowych, outsourcingu i doradztwie personalnym. Trenkwalder należy do Grupy Trenkwalder International AG, która od ponad 30 lat świadczy usługi HR w 17 krajach Europy, wspierając Kandydatów i firmy w realizacji ich celów zawodowych i biznesowych.

Aktualnie dla naszego Klienta poszukujemy osób na stanowisko:

Specjalista/ka ds. HR / HR Specialist
Miejsce pracy: Warszawa

Obowiązki:
  • realizacja polityki personalnej firmy,
  • zapewnienie prawidłowego funkcjonowania procesów zarządzania personelem,
  • określenie potencjału pracowników i planowanie ich rozwoju,
  • wsparcie kadry managerskiej w zakresie oceny i motywowania pracowników,
  • organizacja szkoleń, warsztatów oraz eventów wspierających rozwój zespołu,
  • prowadzenie procesów rekrutacji i doboru kadr,
  • wsparcie kadry managerskiej w projektach HR,
  • współpraca z zewnętrzną firmą prowadzącą sprawy kadrowo-płacowe,
  • współpraca z zewnętrznymi partnerami w zakresie obszaru HR,
  • współpraca z zewnętrznymi dostawcami usług wchodzących w skład pakietu pozapłacowego,
  • współpraca z uczelniami w zakresie pozyskania praktykantów oraz stażystów,
  • raporty - analiza i dystrybucja,
  • opiniowanie i akceptacja wszystkich wydatków i faktur związanych z obszarem HR,
  • ustalanie budżetu rocznego wydatków dotyczących działu HR,
  • ścisła współpraca z pozostałymi działami firmy.
Wymagania:
  • wykształcenie wyższe, kierunkowe mile widziane,
  • minimum 2-3-letnie doświadczenie w wewnętrznym dziale HR,
  • doświadczenie w prowadzeniu procesu ocen pracowników, organizacji szkoleń,
  • pasja do ludzi, zainteresowanie rekrutacją,
  • doświadczenie we współpracy z kadrą zarządzającą,
  • znajomość obowiązującego prawa pracy - mile widziana,
  • komunikatywna znajomość języka angielskiego,
  • "can do attitude" - praca w dynamicznym środowisku.
Oferujemy:
  • przyjazną atmosferę pracy i otwartą kulturę organizacyjną,
  • stabilne zatrudnienie w prężnie rozwijającej się firmie,
  • możliwość rozwoju zawodowego w międzynarodowej firmie,
  • komfortowe warunki pracy,
  • atrakcyjny pakiet socjalny (opieka medyczna, pakiet sportowy, prywatne ubezpieczenie,
  • dofinansowanie do nauki języków obcych),
  • atrakcyjne wynagrodzenie.
Agencja zatrudnienia Trenkwalder & Partner Sp. z o.o., nr cert. 388.
Trenkwalder jest jednym z liderów w branży HR w Polsce, specjalizując się w rekrutacjach stałych, tymczasowych, outsourcingu i doradztwie personalnym. Trenkwalder należy do Grupy Trenkwalder International AG, która od ponad 30 lat świadczy usługi HR w 17 krajach Europy, wspierając Kandydatów i firmy w realizacji ich celów zawodowych i biznesowych.

Aktualnie dla naszego Klienta poszukujemy osób na stanowisko:



Specjalista/ka ds. HR / HR Specialist

Miejsce pracy: Warszawa

Obowiązki:realizacja polityki personalnej firmy,
zapewnienie prawidłowego funkcjonowania procesów zarządzania personelem,
określenie potencjału pracowników i planowanie ich rozwoju,
wsparcie kadry managerskiej w zakresie oceny i motywowania pracowników,
organizacja szkoleń, warsztatów oraz eventów wspierających rozwój zespołu,
prowadzenie procesów rekrutacji i doboru kadr,
wsparcie kadry managerskiej w projektach HR,
współpraca z zewnętrzną firmą prowadzącą sprawy kadrowo-płacowe,
współpraca z zewnętrznymi partnerami w zakresie obszaru HR,
współpraca z zewnętrznymi dostawcami usług wchodzących w skład pakietu pozapłacowego,
współpraca z uczelniami w zakresie pozyskania praktykantów oraz stażystów,
raporty - analiza i dystrybucja,
opiniowanie i akceptacja wszystkich wydatków i faktur związanych z obszarem HR,
ustalanie budżetu rocznego wydatków dotyczących działu HR,
ścisła współpraca z pozostałymi działami firmy.


Wymagania:wykształcenie wyższe, kierunkowe mile widziane,
minimum 2-3-letnie doświadczenie w wewnętrznym dziale HR,
doświadczenie w prowadzeniu procesu ocen pracowników, organizacji szkoleń,
pasja do ludzi, zainteresowanie rekrutacją,
doświadczenie we współpracy z kadrą zarządzającą,
znajomość obowiązującego prawa pracy - mile widziana,
komunikatywna znajomość języka angielskiego,
"can do attitude" - praca w dynamicznym środowisku.


Oferujemy:przyjazną atmosferę pracy i otwartą kulturę organizacyjną,
stabilne zatrudnienie w prężnie rozwijającej się firmie,
możliwość rozwoju zawodowego w międzynarodowej firmie,
komfortowe warunki pracy,
atrakcyjny pakiet socjalny (opieka medyczna, pakiet sportowy, prywatne ubezpieczenie,
dofinansowanie do nauki języków obcych),
atrakcyjne wynagrodzenie.


Agencja zatrudnienia Trenkwalder & Partner Sp. z o.o., nr cert. 388.
REKLAMA

Polecane oferty

Praca

Praca w branży

Praca na stanowisku

Oferty pracy wg rodzaju

FB dlaMaturzysty.pl reklama