Trenkwalder jest jednym z liderów w branży HR w Polsce, specjalizując się w rekrutacjach stałych, tymczasowych, outsourcingu i doradztwie personalnym. Trenkwalder należy do Grupy Trenkwalder International AG, która od ponad 30 lat świadczy usługi HR w 17 krajach Europy, wspierając Kandydatów i firmy w realizacji ich celów zawodowych i biznesowych.
Aktualnie dla naszego Klienta poszukujemy osób na stanowisko:
Specjalista/ka ds. kadr
Miejsce pracy: Warszawa
Obowiązki:- sporządzanie dokumentów personalnych związanych ze stosunkiem pracy od nawiązania do rozwiązania umowy o pracę,
- wprowadzanie danych do systemu kadrowego,
- obsługa pozapłacowych świadczeń pracowniczych,
- weryfikacja zaplanowanego czasu pracy oraz jego ewidencji,
- zgłaszanie i wyrejestrowywanie pracowników w ZUS,
- przygotowywanie zestawień, raportów i analiz w zakresie powierzonych obowiązków,
- bieżąca współpraca i wsparcie merytoryczne kadry kierowniczej w sprawach z zakresu prawa pracy i wewnętrznych procedur kadrowych.
Wymagania:- min. 3-letnie doświadczenie w obszarze kadr w dużej organizacji,
- wykształcenie wyższe,
- ugruntowana wiedza z zakresu prawa pracy i ubezpieczeń społecznych,
- dobra znajomość programu Płatnik,
- dobra znajomość MS Office, w tym umiejętność analizy i obróbki danych w programie MS Excel,
- mile widziana znajomość programu kadrowo-płacowego Impuls,
- odpowiedzialność, dokładność oraz dobra organizacja pracy,
- atutem jest znajomość języka angielskiego i francuskiego.
Oferujemy:- atrakcyjne wynagrodzenie,
- opiekę medyczną,
- świadczenia z ZFŚS,
- liczne programy szkoleniowe,
- premie kwartalne.
Trenkwalder jest jednym z liderów w branży HR w Polsce, specjalizując się w rekrutacjach stałych, tymczasowych, outsourcingu i doradztwie personalnym. Trenkwalder należy do Grupy Trenkwalder International AG, która od ponad 30 lat świadczy usługi HR w 17 krajach Europy, wspierając Kandydatów i firmy w realizacji ich celów zawodowych i biznesowych.
Aktualnie dla naszego Klienta poszukujemy osób na stanowisko:
Specjalista/ka ds. kadr
Miejsce pracy: Warszawa
Obowiązki:- sporządzanie dokumentów personalnych związanych ze stosunkiem pracy od nawiązania do rozwiązania umowy o pracę,
- wprowadzanie danych do systemu kadrowego,
- obsługa pozapłacowych świadczeń pracowniczych,
- weryfikacja zaplanowanego czasu pracy oraz jego ewidencji,
- zgłaszanie i wyrejestrowywanie pracowników w ZUS,
- przygotowywanie zestawień, raportów i analiz w zakresie powierzonych obowiązków,
-bieżąca współpraca i wsparcie merytoryczne kadry kierowniczej w sprawach z zakresu prawa pracy i wewnętrznych procedur kadrowych.
Wymagania:
- min. 3-letnie doświadczenie w obszarze kadr w dużej organizacji,
- wykształcenie wyższe,
- ugruntowana wiedza z zakresu prawa pracy i ubezpieczeń społecznych,
- dobra znajomość programu Płatnik,
- dobra znajomość MS Office, w tym umiejętność analizy i obróbki danych w programie MS Excel,
- mile widziana znajomość programu kadrowo-płacowego Impuls,
- odpowiedzialność, dokładność oraz dobra organizacja pracy,
- atutem jest znajomość języka angielskiego i francuskiego.
Oferujemy:
- atrakcyjne wynagrodzenie,
- opiekę medyczną,
- świadczenia z ZFŚS,
- liczne programy szkoleniowe,
- premie kwartalne.