ID:247769
Specjalista/ka ds. kadr
Numer referencyjny: a0t4H00000WJDCYQA5
Trenkwalder jest jednym z liderów w branży HR w Polsce, specjalizując się w rekrutacjach stałych, tymczasowych, outsourcingu i doradztwie personalnym. Trenkwalder należy do Grupy Trenkwalder International AG, która od ponad 30 lat świadczy usługi HR w 17 krajach Europy, wspierając Kandydatów i firmy w realizacji ich celów zawodowych i biznesowych.
Aktualnie dla naszego Klienta poszukujemy osób na stanowisko:
Specjalista/ka ds. kadr
Miejsce pracy: Warszawa
Obowiązki:- prowadzenie dokumentacji związanej z zatrudnieniem, przebiegiem i zakończeniem zatrudnienia pracowników w powierzonym rejonie obsługi; archiwizacja dokumentów,
- zgłaszanie i wyrejestrowanie do/ z ZUS pracowników; ewidencjonowanie danych osobowych i kadrowych pracowników i osób w systemie,
- weryfikacja ewidencji i rozliczanie czasu pracy zgodnie z przepisami prawa pracy i regulacjami wewnętrznymi w powierzonym rejonie obsługi,
- współpraca z Działem Płac w zakresie przekazywania dokumentacji i informacji dotyczącej pracowników,
- weryfikacja i klasyfikacja świadczeń pracowniczych zgodnie z wewnętrznymi przepisami,
- współpraca z kadrą menedżerską w zakresie przebiegu procesów kadrowych, przepisów Prawa Pracy i ubezpieczeń społecznych; udzielanie odpowiedzi na pytania pracowników w zakresie kadrowym oraz wniosków o dokumentację,
- obsługa pozapłacowych świadczeń pracowniczych,
- udział w przygotowaniu cyklicznych analiz w zakresie benefitów, współpraca z zewnętrznymi dostawcami benefitów,
- pozyskiwanie oraz analiza zewnętrznych benchmarków rynkowych w zakresie płac oraz dostępnych benefitów,
- przygotowanie raportów i analiz na potrzeby wewnętrzne.
Wymagania:- min. 3-letnie doświadczenie w obszarze kadr w dużej organizacji,
- wykształcenie wyższe,
- ugruntowana wiedza z zakresu prawa pracy i ubezpieczeń społecznych,
- dobra znajomość programu Płatnik, mile widziana znajomość programu kadrowo-płacowego Impuls,
- dobra znajomość MS Office, w tym umiejętność analizy i obróbki danych w programie MS Excel,
- zaangażowanie i wysoka motywacja do nabywania nowych doświadczeń,
- odpowiedzialność, dokładność oraz dobra organizacja pracy.
Oferujemy:- atrakcyjne wynagrodzenie,
- opiekę medyczną,
- świadczenia z ZFŚS,
- liczne programy szkoleniowe,
- premie kwartalne.
Trenkwalder jest jednym z liderów w branży HR w Polsce, specjalizując się w rekrutacjach stałych, tymczasowych, outsourcingu i doradztwie personalnym. Trenkwalder należy do Grupy Trenkwalder International AG, która od ponad 30 lat świadczy usługi HR w 17 krajach Europy, wspierając Kandydatów i firmy w realizacji ich celów zawodowych i biznesowych.
Aktualnie dla naszego Klienta poszukujemy osób na stanowisko:
Specjalista/ka ds. kadr
Miejsce pracy: Warszawa
Obowiązki:
- prowadzenie dokumentacji związanej z zatrudnieniem, przebiegiem i zakończeniem zatrudnienia pracowników w powierzonym rejonie obsługi; archiwizacja dokumentów,
- zgłaszanie i wyrejestrowanie do/ z ZUS pracowników; ewidencjonowanie danych osobowych i kadrowych pracowników i osób w systemie,
- weryfikacja ewidencji i rozliczanie czasu pracy zgodnie z przepisami prawa pracy i regulacjami wewnętrznymi w powierzonym rejonie obsługi,
- współpraca z Działem Płac w zakresie przekazywania dokumentacji i informacji dotyczącej pracowników,
- weryfikacja i klasyfikacja świadczeń pracowniczych zgodnie z wewnętrznymi przepisami,
- współpraca z kadrą menedżerską w zakresie przebiegu procesów kadrowych, przepisów Prawa Pracy i ubezpieczeń społecznych; udzielanie odpowiedzi na pytania pracowników w zakresie kadrowym oraz wniosków o dokumentację,
- obsługa pozapłacowych świadczeń pracowniczych,
- udział w przygotowaniu cyklicznych analiz w zakresie benefitów, współpraca z zewnętrznymi dostawcami benefitów,
- pozyskiwanie oraz analiza zewnętrznych benchmarków rynkowych w zakresie płac oraz dostępnych benefitów,
- przygotowanie raportów i analiz na potrzeby wewnętrzne.
Wymagania:
- min. 3-letnie doświadczenie w obszarze kadr w dużej organizacji,
- wykształcenie wyższe,
- ugruntowana wiedza z zakresu prawa pracy i ubezpieczeń społecznych,
- dobra znajomość programu Płatnik, mile widziana znajomość programu kadrowo-płacowego Impuls,
- dobra znajomość MS Office, w tym umiejętność analizy i obróbki danych w programie MS Excel,
- zaangażowanie i wysoka motywacja do nabywania nowych doświadczeń,
- odpowiedzialność, dokładność oraz dobra organizacja pracy.
Oferujemy:
- atrakcyjne wynagrodzenie,
- opiekę medyczną,
- świadczenia z ZFŚS,
- liczne programy szkoleniowe,
- premie kwartalne.