zmień miasto
Jesteś tutaj:
ZNAJDŹ OFERTĘ PRACY
Rodzaj pracy
 
 
Branża
BRANŻE
ID:247769

Specjalista/ka ds. kadr

Numer referencyjny: a0t4H00000WJDCYQA5

Trenkwalder jest jednym z liderów w branży HR w Polsce, specjalizując się w rekrutacjach stałych, tymczasowych, outsourcingu i doradztwie personalnym. Trenkwalder należy do Grupy Trenkwalder International AG, która od ponad 30 lat świadczy usługi HR w 17 krajach Europy, wspierając Kandydatów i firmy w realizacji ich celów zawodowych i biznesowych.

Aktualnie dla naszego Klienta poszukujemy osób na stanowisko:

Specjalista/ka ds. kadr
Miejsce pracy: Warszawa

Obowiązki:
  • prowadzenie dokumentacji związanej z zatrudnieniem, przebiegiem i zakończeniem zatrudnienia pracowników w powierzonym rejonie obsługi; archiwizacja dokumentów,
  • zgłaszanie i wyrejestrowanie do/ z ZUS pracowników; ewidencjonowanie danych osobowych i kadrowych pracowników i osób w systemie,
  • weryfikacja ewidencji i rozliczanie czasu pracy zgodnie z przepisami prawa pracy i regulacjami wewnętrznymi w powierzonym rejonie obsługi,
  • współpraca z Działem Płac w zakresie przekazywania dokumentacji i informacji dotyczącej pracowników,
  • weryfikacja i klasyfikacja świadczeń pracowniczych zgodnie z wewnętrznymi przepisami,
  • współpraca z kadrą menedżerską w zakresie przebiegu procesów kadrowych, przepisów Prawa Pracy i ubezpieczeń społecznych; udzielanie odpowiedzi na pytania pracowników w zakresie kadrowym oraz wniosków o dokumentację,
  • obsługa pozapłacowych świadczeń pracowniczych,
  • udział w przygotowaniu cyklicznych analiz w zakresie benefitów, współpraca z zewnętrznymi dostawcami benefitów,
  • pozyskiwanie oraz analiza zewnętrznych benchmarków rynkowych w zakresie płac oraz dostępnych benefitów,
  • przygotowanie raportów i analiz na potrzeby wewnętrzne.
Wymagania:
  • min. 3-letnie doświadczenie w obszarze kadr w dużej organizacji,
  • wykształcenie wyższe,
  • ugruntowana wiedza z zakresu prawa pracy i ubezpieczeń społecznych,
  • dobra znajomość programu Płatnik, mile widziana znajomość programu kadrowo-płacowego Impuls,
  • dobra znajomość MS Office, w tym umiejętność analizy i obróbki danych w programie MS Excel,
  • zaangażowanie i wysoka motywacja do nabywania nowych doświadczeń,
  • odpowiedzialność, dokładność oraz dobra organizacja pracy.
Oferujemy:
  • atrakcyjne wynagrodzenie,
  • opiekę medyczną,
  • świadczenia z ZFŚS,
  • liczne programy szkoleniowe,
  • premie kwartalne.
Trenkwalder jest jednym z liderów w branży HR w Polsce, specjalizując się w rekrutacjach stałych, tymczasowych, outsourcingu i doradztwie personalnym. Trenkwalder należy do Grupy Trenkwalder International AG, która od ponad 30 lat świadczy usługi HR w 17 krajach Europy, wspierając Kandydatów i firmy w realizacji ich celów zawodowych i biznesowych.

Aktualnie dla naszego Klienta poszukujemy osób na stanowisko:
Specjalista/ka ds. kadr

Miejsce pracy: Warszawa

Obowiązki:
  • prowadzenie dokumentacji związanej z zatrudnieniem, przebiegiem i zakończeniem zatrudnienia pracowników w powierzonym rejonie obsługi; archiwizacja dokumentów,
  • zgłaszanie i wyrejestrowanie do/ z ZUS pracowników; ewidencjonowanie danych osobowych i kadrowych pracowników i osób w systemie,
  • weryfikacja ewidencji i rozliczanie czasu pracy zgodnie z przepisami prawa pracy i regulacjami wewnętrznymi w powierzonym rejonie obsługi,
  • współpraca z Działem Płac w zakresie przekazywania dokumentacji i informacji dotyczącej pracowników,
  • weryfikacja i klasyfikacja świadczeń pracowniczych zgodnie z wewnętrznymi przepisami,
  • współpraca z kadrą menedżerską w zakresie przebiegu procesów kadrowych, przepisów Prawa Pracy i ubezpieczeń społecznych; udzielanie odpowiedzi na pytania pracowników w zakresie kadrowym oraz wniosków o dokumentację,
  • obsługa pozapłacowych świadczeń pracowniczych,
  • udział w przygotowaniu cyklicznych analiz w zakresie benefitów, współpraca z zewnętrznymi dostawcami benefitów,
  • pozyskiwanie oraz analiza zewnętrznych benchmarków rynkowych w zakresie płac oraz dostępnych benefitów,
  • przygotowanie raportów i analiz na potrzeby wewnętrzne.
Wymagania:
  • min. 3-letnie doświadczenie w obszarze kadr w dużej organizacji,
  • wykształcenie wyższe,
  • ugruntowana wiedza z zakresu prawa pracy i ubezpieczeń społecznych,
  • dobra znajomość programu Płatnik, mile widziana znajomość programu kadrowo-płacowego Impuls,
  • dobra znajomość MS Office, w tym umiejętność analizy i obróbki danych w programie MS Excel,
  • zaangażowanie i wysoka motywacja do nabywania nowych doświadczeń,
  • odpowiedzialność, dokładność oraz dobra organizacja pracy.
Oferujemy:
  • atrakcyjne wynagrodzenie,
  • opiekę medyczną,
  • świadczenia z ZFŚS,
  • liczne programy szkoleniowe,
  • premie kwartalne.

Zobacz również


zobacz więcej ofert
REKLAMA

Polecane oferty

Praca

Praca w branży

Praca na stanowisku

Oferty pracy wg rodzaju

FB dlaMaturzysty.pl reklama