zmień miasto
Jesteś tutaj:
ZNAJDŹ OFERTĘ PRACY
Rodzaj pracy
 
 
Branża
BRANŻE
ID:274637

Specjalista/-tka ds. kadr i płac

Numer referencyjny: a0t6N0000047Pd2QAE

Firma: Trenkwalder

Miejsce pracy: woj. mazowieckie, Warszawa

Data publikacji: 2023-05-19

 

Branża: Kadry / HR, Administracja biurowa, Księgowość / Audyt / Podatki

Rodzaj: Praca stała

Trenkwalder jest jednym z liderów w branży HR w Polsce, specjalizując się w rekrutacjach stałych, tymczasowych, outsourcingu i doradztwie personalnym. Trenkwalder należy do Grupy Trenkwalder International AG, która od ponad 30 lat świadczy usługi HR w 17 krajach Europy, wspierając Kandydatów i firmy w realizacji ich celów zawodowych i biznesowych.

Aktualnie dla naszego Klienta poszukujemy osób na stanowisko:

Specjalista/-tka ds. kadr i płac
Miejsce pracy: Warszawa

Obowiązki:
  • sporządzanie list płac, naliczanie wynagrodzeń, naliczanie zasiłków chorobowych i macierzyńskich, zgodnie z obowiązującymi przepisami,
  • sporządzanie umów o pracę, zakresów obowiązków, informacji dla pracownika,
  • przygotowanie dokumentacji związanej ze zmianami warunków pracy i płacy,
  • wystawianie świadectw pracy,
  • prowadzenie akt osobowych pracowników,
  • wprowadzanie danych związanych z zatrudnieniem oraz aktualizacja danych pracowników w programie Enova365,
  • prowadzenie dokumentacji zgłoszeniowej do ZUS, sporządzanie rozliczeń z ZUS,
  • prowadzenie i rozliczanie ewidencji czasu pracy,
  • przygotowywanie plików związanych z wynagrodzeniem pracowników do zaimportowania w bankowości elektronicznej,
  • sporządzanie rocznych informacji dla podatników i ubezpieczonych,
  • współpraca z instytucjami zewnętrznymi: ZUS, US, komornicy i inne,
  • wystawianie pracownikom zaświadczeń dotyczących zatrudnienia i wynagrodzenia oraz druków ERP-7,
  • obsługa benefitów pracowniczych.

Wymagania:
  • 3-letnie doświadczenie w naliczaniu płac,
  • znajomość przepisów prawa pracy, podatku dochodowego od osób fizycznych, ubezpieczeń społecznych,
  • znajomość programu Enova365, Płatnik,
  • znajomość języka angielskiego w stopniu komunikatywnym - mile widziana,
  • biegła obsługa komputera, praktyczna znajomość MS Excel, MS Office, Outlook, HRnest będzie dodatkowy atutem,
  • odpowiedzialność i terminowość w wykonywaniu zadań,
  • dobra organizacja czasu pracy, umiejętność ustalania priorytetów.

Oferujemy:
  • ruchomy czas pracy,
  • benefity: karta Multisport, Medicover, ubezpieczenie na życie,
  • dofinansowanie do zakupu okularów korekcyjnych,
  • atrakcyjne wynagrodzenie,
  • miłą atmosferę pracy i pracę w zgranym zespole,
  • bezpłatny dostęp do firmowej biblioteki,
  • możliwość rozwoju zawodowego,
  • szkolenia pozwalające na podnoszenie kwalifikacji.
  • przepyszną kawę/herbatę.

Agencja zatrudnienia Trenkwalder & Partner Sp. z o.o., nr cert. 388. 
Trenkwalder jest jednym z liderów w branży HR w Polsce, specjalizując się w rekrutacjach stałych, tymczasowych, outsourcingu i doradztwie personalnym. Trenkwalder należy do Grupy Trenkwalder International AG, która od ponad 30 lat świadczy usługi HR w 17 krajach Europy, wspierając Kandydatów i firmy w realizacji ich celów zawodowych i biznesowych.



Aktualnie dla naszego Klienta poszukujemy osób na stanowisko:



Specjalista/-tka ds. kadr i płac

Miejsce pracy: Warszawa



Obowiązki:

sporządzanie list płac, naliczanie wynagrodzeń, naliczanie zasiłków chorobowych i macierzyńskich, zgodnie z obowiązującymi przepisami,
sporządzanie umów o pracę, zakresów obowiązków, informacji dla pracownika,
przygotowanie dokumentacji związanej ze zmianami warunków pracy i płacy,
wystawianie świadectw pracy,
prowadzenie akt osobowych pracowników,
wprowadzanie danych związanych z zatrudnieniem oraz aktualizacja danych pracowników w programie Enova365,
prowadzenie dokumentacji zgłoszeniowej do ZUS, sporządzanie rozliczeń z ZUS,
prowadzenie i rozliczanie ewidencji czasu pracy,
przygotowywanie plików związanych z wynagrodzeniem pracowników do zaimportowania w bankowości elektronicznej,
sporządzanie rocznych informacji dla podatników i ubezpieczonych,
współpraca z instytucjami zewnętrznymi: ZUS, US, komornicy i inne,
wystawianie pracownikom zaświadczeń dotyczących zatrudnienia i wynagrodzenia oraz druków ERP-7,
obsługa benefitów pracowniczych.




Wymagania:

3-letnie doświadczenie w naliczaniu płac,
znajomość przepisów prawa pracy, podatku dochodowego od osób fizycznych, ubezpieczeń społecznych,
znajomość programu Enova365, Płatnik,
znajomość języka angielskiego w stopniu komunikatywnym - mile widziana,
biegła obsługa komputera, praktyczna znajomość MS Excel, MS Office, Outlook, HRnest będzie dodatkowy atutem,
odpowiedzialność i terminowość w wykonywaniu zadań,
dobra organizacja czasu pracy, umiejętność ustalania priorytetów.




Oferujemy:

ruchomy czas pracy,
benefity: karta Multisport, Medicover, ubezpieczenie na życie,
dofinansowanie do zakupu okularów korekcyjnych,
atrakcyjne wynagrodzenie,
miłą atmosferę pracy i pracę w zgranym zespole,
bezpłatny dostęp do firmowej biblioteki,
możliwość rozwoju zawodowego,
szkolenia pozwalające na podnoszenie kwalifikacji.
przepyszną kawę/herbatę.




Agencja zatrudnienia Trenkwalder & Partner Sp. z o.o., nr cert. 388. 
REKLAMA

Polecane oferty

Praca

Praca w branży

Praca na stanowisku

Oferty pracy wg rodzaju

FB dlaMaturzysty.pl reklama