ID:238190
Starszy specjalista ds. leasingu (m/k)
Numer referencyjny: a0t5800000Fb7ihAAB
Trenkwalder jest jednym z liderów w branży HR w Polsce, specjalizując się w rekrutacjach stałych, tymczasowych, outsourcingu i doradztwie personalnym. Trenkwalder należy do Grupy Trenkwalder International AG, która od ponad 30 lat świadczy usługi HR w 17 krajach Europy, wspierając Kandydatów i firmy w realizacji ich celów zawodowych i biznesowych.
Aktualnie dla naszego Klienta poszukujemy osób na stanowisko:
Starszy specjalista ds. leasingu (m/k)
Miejsce pracy: Warszawa
Obowiązki:- zarządzanie procesem wynajmu powierzchni handlowych,
- prowadzenie negocjacji handlowych,
- tworzenie strategii najmu,
- monitorowanie rynku nieruchomości komercyjnych,
- kontrolowanie budżetów,
- prowadzenie procesu wynajmu do momentu przekazania lokalu.
Wymagania:- kilkuletnie doświadczenie w zarządzaniu procesem wynajmu powierzchni handlowych (warunek konieczny),
- doświadczenie w prowadzeniu negocjacji handlowych,
- znajomość rynku nieruchomości komercyjnych,
- komunikatywna znajomość języka angielskiego,
- prawo jazdy kat. B,
- proaktywna postawa i zorientowanie na wynik,
- wysokie umiejętności interpersonalne.
Oferujemy:- stabilne zatrudnienie w firmie o ugruntowanej pozycji na rynku,
- możliwości rozwoju zawodowego,
- atrakcyjne warunki zatrudnienia,
- udział w interesujących szkoleniach i inicjatywach,
- przyjacielską atmosferę pracy.
Trenkwalder jest jednym z liderów w branży HR w Polsce, specjalizując się w rekrutacjach stałych, tymczasowych, outsourcingu i doradztwie personalnym. Trenkwalder należy do Grupy Trenkwalder International AG, która od ponad 30 lat świadczy usługi HR w 17 krajach Europy, wspierając Kandydatów i firmy w realizacji ich celów zawodowych i biznesowych.
Aktualnie dla naszego Klienta poszukujemy osób na stanowisko:
Starszy specjalista ds. leasingu (m/k)
Miejsce pracy: Warszawa
Obowiązki:zarządzanie procesem wynajmu powierzchni handlowych,
prowadzenie negocjacji handlowych,
tworzenie strategii najmu,
monitorowanie rynku nieruchomości komercyjnych,
kontrolowanie budżetów,
prowadzenie procesu wynajmu do momentu przekazania lokalu.
Wymagania:kilkuletnie doświadczenie w zarządzaniu procesem wynajmu powierzchni handlowych (warunek konieczny),
doświadczenie w prowadzeniu negocjacji handlowych,
znajomość rynku nieruchomości komercyjnych,
komunikatywna znajomość języka angielskiego,
prawo jazdy kat. B,
proaktywna postawa i zorientowanie na wynik,
wysokie umiejętności interpersonalne.
Oferujemy:stabilne zatrudnienie w firmie o ugruntowanej pozycji na rynku,
możliwości rozwoju zawodowego,
atrakcyjne warunki zatrudnienia,
udział w interesujących szkoleniach i inicjatywach,
przyjacielską atmosferę pracy.