ID:244923
Technik montażu (k/m)
Numer referencyjny: a0t4H00000ZtmHeQAJ
Trenkwalder jest jednym z liderów w branży HR w Polsce, specjalizując się w rekrutacjach stałych, tymczasowych, outsourcingu i doradztwie personalnym. Trenkwalder należy do Grupy Trenkwalder International AG, która od ponad 30 lat świadczy usługi HR w 17 krajach Europy, wspierając Kandydatów i firmy w realizacji ich celów zawodowych i biznesowych.
Aktualnie dla naszego Klienta poszukujemy osób na stanowisko:
Technik montażu (k/m)
Miejsce pracy: Warszawa
Obowiązki:- montaż układów automatyki napędów,
- wsparcie działu serwisu,
- praca na miejscu oraz u klienta końcowego.
Wymagania:- wykształcenie techniczne,
- wcześniejsze doświadczenie na analogicznym stanowisku,
- biegła znajomość schematów elektrycznych,
- znajomość języka angielskiego /niemieckiego w stopniu komunikatywnym będzie dodatkowym atutem,
- umiejętność pracy zespołowej, wychodzenie z inicjatywą.
Oferujemy:- zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę,
- atrakcyjne wynagrodzenie (podstawa + premia),
- szkolenia podnoszące kwalifikacje zawodowe,
- pakiet benefitów pozapłacowych,
- pracę w zgranym, przyjaznym zespole.
Trenkwalder jest jednym z liderów w branży HR w Polsce, specjalizując się w rekrutacjach stałych, tymczasowych, outsourcingu i doradztwie personalnym. Trenkwalder należy do Grupy Trenkwalder International AG, która od ponad 30 lat świadczy usługi HR w 17 krajach Europy, wspierając Kandydatów i firmy w realizacji ich celów zawodowych i biznesowych.
Aktualnie dla naszego Klienta poszukujemy osób na stanowisko:
Technik montażu (k/m)
Miejsce pracy: Warszawa
Obowiązki:montaż układów automatyki napędów,
wsparcie działu serwisu,
praca na miejscu oraz u klienta końcowego.
Wymagania:wykształcenie techniczne,
wcześniejsze doświadczenie na analogicznym stanowisku,
biegła znajomość schematów elektrycznych,
znajomość języka angielskiego /niemieckiego w stopniu komunikatywnym będzie dodatkowym atutem,
umiejętność pracy zespołowej, wychodzenie z inicjatywą.
Oferujemy:zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę,
atrakcyjne wynagrodzenie (podstawa + premia),
szkolenia podnoszące kwalifikacje zawodowe,
pakiet benefitów pozapłacowych,
pracę w zgranym, przyjaznym zespole.