Rozwój dla pracowników działu kadry i płace - studia podyplomowe

Dla osób chcących podnosić swoje kwalifikacje w dziedzinie kadry i płace, studia podyplomowe są najbardziej kompleksowym rozwiązaniem. Kierunek oferowany przez Uczelnię Techniczno-Handlową dostarcza aktualnej wiedzy, która przekazywana jest przez specjalistów aktywnie działających w branży. Studia podyplomowe z zakresu kadr i płac trwają dwa semestry, podczas których uczestnicy biorą udział w różnych kursach. Dyplom wręczany jest po zaliczeniu wszystkich przedmiotów. Otrzymanie dyplomu nie jest możliwe bez intensywnej nauki i rzeczywistego wzbogacenia własnej wiedzy oraz poszerzenia zakresu umiejętności. Tym samym ukończenie studiów Kadry i płace https://www.uth.edu.pl/oferta-studiow/podyplomowe/kadry-i-place jest równoznaczne z pozyskaniem aktualnej i kompleksowej wiedzy potrzebnej w zawodzie oraz kompleksowym przygotowaniem do jego wykonywania.

Studia podyplomowe kadry i płace - dla kogo?

Współcześnie zarówno korporacje, jak i niewielkie firmy poszukują specjalistów z działu kadry i płace. Od pracowników wymaga się aktualnej wiedzy na temat obowiązujących przepisów zarówno względem prawa pracy, jak i ubezpieczeń, czy podatków. Podyplomowe studia w tym kierunku są więc doskonałą inwestycją. Kto szczególnie powinien rozważyć ich ukończenie? Oferta Uczelni Techniczno-Handlowej skierowana jest przede wszystkim do osób, które:

• chcą zdobywać dodatkowe umiejętności i uprawnienia z zakresu zarządzania kadrami i płacami,
• są pracownikami działu kadr i płac, którzy chcą poszerzyć swoją wiedzę,
• planują podjąć pracę w tym sektorze,
• pragną poszerzyć zakres swoich możliwości na rynku pracy.

Kadry i płace - program studiów, który rozwija

Dla każdego, kto chce rozwijać swoje umiejętności z zakresu kadr i płac studia podyplomowe są doskonałą okazją do podniesienia kwalifikacji zawodowych. W ciągu dwóch semestrów realizowane są łącznie 192 godziny zajęć. Liczne przedmioty realizowane w ramach studiów pogrupowane są w trzech modułach:

• kadry,
• płace,
• kadry i płace.

Uczestnicy mają możliwość zapoznania się z zagadnieniami, które dotyczą prawa pracy, ochrony wynagrodzenia pracowników, ochrony danych osobowych rozliczeń publicznoprawnych, a także kwestii dyskryminacji i mobbingu w miejscu pracy. Przeglądając pełen program studiów, można dojść do wniosku, że znalazł się w nim każdy potrzebny kurs. Kadry i płace to studia, które każdemu zapewnią możliwość nabycia kompleksowej i pełnej wiedzę, którą będzie mógł wykorzystać w praktyce w miejscu pracy.

Kadry i płace studia podyplomowe - czy warto?

Studia podyplomowe z zakresu kadr i płac to inwestycja w siebie, swoją wiedzę, kwalifikacje i umiejętności. Uczelnia Techniczno-Handlowa oferuje bardzo różnorodny i kompleksowy program, który dostarcza pełną i aktualną wiedzę na tematy związane z sektorem kadr i płac. Studia podyplomowe oferowane przez UTH składają się z przedmiotów prowadzonych przez fachowców, w tym przez wielu praktyków. Z pewnością jest to więc doskonałe rozwiązanie dla osób, które chcą podnosić swoje kwalifikacje zawodowe. Niezależnie od tego, czy dopiero planują pracę w tym sektorze, czy już są jego częścią.

Artykuł Partnera

fot. Annie Spratt