Biuro Karier Uniwersytetu SWPS - Warszawa

W Szkole Wyższej Psychologii Społecznej działa pięć Biur Karier -  w Warszawie (od 2000 roku) oraz w wydziałach zamiejscowych w Sopocie, Wrocławiu, Katowicach i Poznaniu. 

 Co nas wyróżnia?

• 12 lat doświadczenia we współpracy z pracodawcami i pracy doradczej dla studentów,
• wykwalifikowany zespół z doświadczeniem w  rekrutacji i szkoleniach, doradztwie w karierze i coachingu, PR i marketingu,
• ogólnopolski zasięg – Warszawa, Wrocław, Poznań, Katowice i Sopot,
• współpraca z Stowarzyszeniem na rzecz Akademickich Biur Karier

Naszą misją jest wspieranie Was - studentów i absolwentów SWPS - w starcie i rozwoju zawodowym. Jak to robimy?

• współpracujemy  z pracodawcami i rekruterami z agencji doradztwa personalnego, aby ułatwić Wam szybsze znalezienie praktyki lub pracy zgodnej z Waszym kierunkiem wykształcenia i aspiracjami,
• rozwijamy serwis pośrednictwa pracy www.kariera.swps.pl oraz organizujemy targi pracy,
• organizujemy we współpracy z pracodawcami bezpłatne programy rozwijające Wasze praktyczne kompetencje (np. szkolenia, wykłady, mentoring),
• zapraszamy na uczelnię specjalistów z różnych branż, inspirujących ludzi biznesu oraz osoby odpowiedzialne za procesy HR w firmach,
• współpracujemy z pionem dydaktycznym w ramach organizacji obowiązkowych praktyk studenckich oraz badania losów zawodowych naszych absolwentów,
• realizujemy w latach 2011 - 2015 rozbudowany projekt unijny 4.1.1. POKL w całości dedykowany wsparciu Was w starcie zawodowym,
• organizujemy poradnictwo grupowe w formie warsztatów planowania kariery lub szkoleń
• oferujemy Wam już od pierwszego roku studiów profesjonalne wsparcie specjalistów z zakresu psychologii, doradztwa w karierze i coachingu.

Poradnictwo indywidualne, doradztwo w karierze i coaching

Wyłącznie naszym studentom i absolwentom oferujemy możliwość skorzystania ze spotkań ze specjalistami, z którymi mogą pracować w takich obszarach jak:

• analiza predyspozycji z użyciem testów psychometrycznych
• analiza doświadczeń i audyt kompetencji
• przygotowanie profesjonalnego CV oraz listu motywacyjnego
• wypracowanie strategii szukania pracy w formie indywidualnego planu działania (IPD)
• symulacja rozmowy kwalifikacyjnej z użyciem kamery
• praca nad wybranym celem związanym z funkcjonowaniem zawodowym z osobistym coachem.